Mentre molte persone attendono i bonus di fine anno della propria azienda, nonché promozioni e aumenti di stipendio per l'anno successivo, i dipendenti della Faraday Future che continuano ad aiutare Jia Yueting a costruire automobili negli Stati Uniti non sono ovviamente così fortunati. Di recente, quattro ex dirigenti senior dimessisi da Faraday hanno rivelato che se Jia Yueting non riuscisse a trovare nuovi investitori per Faraday Future, gli attuali fondi di Faraday riuscirebbero solo a mantenere gli stipendi dei dipendenti fino alla fine dell'anno, senza una nuova iniezione di capitale. Si vocifera che Jia Yueting non sarà in grado di pagare gli stipendi dei suoi dipendenti americani l'anno prossimo. Alcuni ex dipendenti di Faraday hanno rivelato che, in effetti, per tutto il 2017 i fondi presenti nei libri contabili di Faraday sono stati praticamente spesi non appena sono arrivati. Si può notare che le attuali condizioni operative di Faraday potrebbero non essere molto migliori di quelle di LeTV, che in Cina è stata ridotta a "vendere edifici per sopravvivere". Per quanto riguarda l'atteggiamento ufficiale di Faraday Future, solo un portavoce ha risposto brevemente che, in quanto azienda privata, Faraday Future non rivelerà la sua situazione finanziaria al pubblico o ai suoi investitori. Tuttavia, secondo informazioni provenienti da più fonti, sebbene Faraday Future abbia ancora molti dipendenti ordinari in azienda, l'azienda ha già pianificato privatamente di trovare altre soluzioni e molti dipendenti hanno addirittura scelto di non andare a lavorare in azienda. Di fronte alla possibilità che la società di auto elettriche Faraday diventi la "versione americana di LeTV", Jia Yueting, in qualità di principale investitore dell'azienda, sta ancora facendo del suo meglio per raccogliere fondi per l'azienda. Perfino ex dipendenti che hanno diffuso notizie negative sull'azienda hanno ammesso che il coinvolgimento di Jia Yueting negli affari aziendali è di gran lunga superiore a quello dei normali investitori. Vincitore del Qingyun Plan di Toutiao e del Bai+ Plan di Baijiahao, del Baidu Digital Author of the Year 2019, del Baijiahao's Most Popular Author in the Technology Field, del Sogou Technology and Culture Author 2019 e del Baijiahao Quarterly Influential Creator 2021, ha vinto numerosi premi, tra cui il Sohu Best Industry Media Person 2013, il China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, il Guangmang Experience Award 2015, il China New Media Entrepreneurship Competition Finals 2015 e il Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018. |
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