A quali scenari lavorativi saranno destinati i nuovi Google Glass?

Ora di Pechino, 31 luglio, il colosso delle ricerche Google sta cercando nuovi modi per abituare le persone all'uso degli occhiali intelligenti, poiché ritiene che i consumatori siano più propensi ad accettare dispositivi così avanzati in un ambiente di lavoro.

Google ha distribuito a diverse aziende una nuova versione del suo visore Google Glass, progettato per l'uso in ambienti lavorativi, in particolare nei settori sanitario, manifatturiero ed energetico. Aspetto diverso dai Google Glass originali, in quanto non sono più integrati nella montatura, ma possono essere fissati all'altro occhio. La versione da lavoro degli occhiali è dotata di una batteria e di prismi più lunghi, attraverso i quali l'utente può vedere l'immagine digitale sovrapposta al normale campo visivo.


Google ha rifiutato di commentare.
I Google Glass sono stati lanciati nel 2012 e il prodotto, più un espediente che una funzione pratica, ha suscitato discussioni. La fotocamera integrata ha dato a coloro che disprezzano i Google Glass un motivo per affermare che la loro privacy è stata violata. Altri sono restii a indossare gli occhiali a causa della loro forma "strana".
Nella versione di lavoro, Google spera di mettere da parte le questioni relative alla privacy e alla moda. Dopotutto, l'efficienza sul lavoro viene prima di tutto. Sebbene Google abbia "sospeso" il progetto Glass a gennaio, non ha mai smesso di corteggiare gli utenti aziendali. Google ha proposto alle aziende il suo programma Glass at Work fin da gennaio 2014 e, ad esempio, ha stretto una partnership con Taco Bell per testare un'app che aiuta i dipendenti ad assemblare oggetti.
Google ha subito delle battute d'arresto con Glass e Chris O'Neill, il direttore del progetto, ha lasciato Google per unirsi a Evernote come CEO. Ci sono stati altri cambiamenti nel team di Spectacle.
Lo scorso gennaio, Google ha affidato il progetto Glass al co-fondatore di Nest, Tony Fadell, ex dirigente Apple ed guru dell'hardware che ha avuto un ruolo chiave nello sviluppo dell'iPod e dell'iPhone di Apple.

Vincitore del Qingyun Plan di Toutiao e del Bai+ Plan di Baijiahao, del Baidu Digital Author of the Year 2019, del Baijiahao's Most Popular Author in the Technology Field, del Sogou Technology and Culture Author 2019 e del Baijiahao Quarterly Influential Creator 2021, ha vinto numerosi premi, tra cui il Sohu Best Industry Media Person 2013, il China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, il Guangmang Experience Award 2015, il China New Media Entrepreneurship Competition Finals 2015 e il Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.