Chi sarà il successore di Bezos? I vantaggi di tre dirigenti senior sono evidenti

Di recente, in un'intervista con Brogert, caporedattore di BI, il CEO di Amazon Bezos ha parlato per la prima volta della questione della successione. Bezos, 50 anni, ha dichiarato: "Ho già un piano di successione e tutti i dirigenti hanno delle opportunità". Bezos, tuttavia, ha rifiutato di rivelare informazioni sul suo successore, ma possiamo dare un'occhiata ad alcune persone che hanno maggiori probabilità di ricoprire la carica.

Se si tratta di una selezione interna, è una buona idea scegliere una persona giovane e capace tra il team esecutivo esistente. Proprio come quando il CEO di Apple Steve Jobs scelse il COO Tim Cook, il CEO di Microsoft Ballmer scelse il COO Nadella.

Di seguito è riportato l'elenco dei dirigenti di Amazon pubblicato sul suo sito web:

Jeffrey Bezos: Presidente, CEO, Presidente

Jeffrey Blackburn: Vicepresidente senior, sviluppo aziendale

Andrew Jassy: Vicepresidente senior, AWS

Diego Piacentini: Vicepresidente senior, Global Consumer Business

Shelley Reynolds: Vicepresidente, Direttore finanziario

Thomas Szkutak: Vicepresidente senior, CFO

Jeffrey Wilke: Vicepresidente senior, Consumer Business

David Zapolsky: Vicepresidente senior, Consulente legale

La prima persona ad essere esclusa è Shelley Reynolds. Tra i dirigenti sopra menzionati, a parte Bezos, solo Shelley Reynolds è vicepresidente, mentre gli altri sono vicepresidenti senior. Inoltre, Shelley Reynolds è responsabile solo delle attività finanziarie di Amazon e non è direttamente responsabile di attività specifiche, quindi la possibilità che Shelley Reynolds prenda il comando è molto ridotta.

Possibile successione:★

Un altro candidato che può essere quasi escluso è David Zapolsky. Sebbene sia entrato in Amazon nel 1999 e sia considerato un "vecchio dipendente", è il consulente generale e ha maggiori responsabilità nel supervisionare la conformità delle azioni dell'azienda alle leggi e ai regolamenti. Non essendo responsabile di affari specifici, può essere escluso come potenziale successore.

Possibile successione:★

C'è un'altra persona nel team esecutivo che non è responsabile del core business: il direttore finanziario (CFO) Thomas Szkutak. Prima di entrare in Amazon, Thomas Szkutak è stato CFO presso General Electric. Da ciò si evince che Thomas Szkutak è sicuramente abile nel controllo finanziario, nella tassazione, nelle relazioni con gli investitori, nella revisione interna e in altri compiti, ma se sarà in grado di gestire questa società Internet con un valore di mercato di 100 miliardi di dollari è ancora oggetto di dibattito.

Naturalmente, la promozione di un CFO a CEO non è una novità. Nel 2013, l'azienda tedesca Siemens ha nominato Joe Kaiser, CFO dell'azienda, come CEO, in sostituzione del CEO Peter Loescher, licenziato a causa delle scarse prestazioni dell'azienda. Come tutti sappiamo, le performance di Amazon sono sempre state criticate dagli investitori. A causa dei suoi investimenti incontrollati in vari settori emergenti, la sua attività ha sempre oscillato tra profitti e perdite. Se le richieste di profitto degli investitori raggiungono un livello senza precedenti, potrebbe non essere una cattiva idea trovare qualcuno esperto di controllo finanziario che assuma la responsabilità dell'azienda.

Probabilità di successione: ★★

I successivi quattro dirigenti sono responsabili delle attività principali di Amazon.

Andrew Jassy è responsabile delle attività di rete di Amazon (Amazon Web Services, AWS business). Per molti anni, Amazon AWS è stata la piattaforma di cloud computing più grande e di migliore qualità. Il rapporto finanziario del terzo trimestre ha mostrato che i ricavi delle altre attività di AWS ammontavano a 1,38 miliardi di dollari, ovvero meno del 7% dei ricavi totali. Rispetto all'enorme attività di e-commerce di Amazon, AWS è ben lungi dall'essere di grandi dimensioni. Ma agli occhi di Bezos, AWS è l'azienda con il più grande potenziale di crescita, "che potrebbe svilupparsi in un business paragonabile al settore della vendita al dettaglio".

Inoltre, i dati della società di ricerche di mercato Synergy Research Group mostrano che AWS detiene attualmente il 27% del mercato globale del cloud computing, superando concorrenti come Microsoft , Google e IBM . Potrebbe essere una buona scelta per Bezos scegliere come suo successore la persona con il maggiore potenziale di crescita.

Probabilità di successione: ★★★

Jeffrey Wilke può essere considerato il generale preferito di Bezos. Era responsabile della vendita al dettaglio nel mercato più importante di Amazon: il mercato nordamericano. I media stranieri hanno affermato che Jeffrey Wilke è stato l'eroe dietro le quinte che ha spinto l'azienda a progredire, includendo operazioni di catena di montaggio più automatizzate e concentrandosi sul miglioramento dell'ambiente di sicurezza per i lavoratori nei centri vendita.

In precedenza, Jeffrey Wilke ricopriva la carica di direttore generale delle operazioni globali. A quel tempo, accompagnava il CEO Bezos per una settimana ogni anno, visitando diverse filiali. Da ciò si evince la fiducia di Bezos in Jeffrey Wilke. Significa anche che Bezos ha iniziato a formare Jeffrey Wilke come suo successore diversi anni fa?

Probabilità di successione: ★★★

Diego Piacentini lavora in Amazon da 11 anni ed è responsabile del business consumer internazionale, ovvero dei mercati al di fuori del Nord America. L'ultimo rapporto finanziario trimestrale mostra che il fatturato di Amazon sul mercato internazionale è stato di 7,712 miliardi di dollari, pari al 37% del fatturato totale; il suo contributo non può essere ignorato.

Ma Diego Piacentini ha 53 anni, è più vecchio di Bezos, ed è improbabile che ne sia il successore.

Probabilità di successione: ★★

L'ultimo dirigente è Jeffrey Blackburn, entrato in Amazon nel 1998 ed esperto in cooperazione aziendale, investimenti e acquisizioni. È stato responsabile dell'IPO di Amazon e dell'acquisizione di aziende come IMDB e Zappos.

A giudicare dalla strategia di sviluppo di Amazon degli ultimi anni, oltre al consolidamento del suo core business, gli investimenti e le acquisizioni sono diventati i suoi temi principali. Se in futuro l'e-commerce dovesse raggiungere un limite, Bezos potrebbe stare tranquillo scegliendo qualcuno esperto in operazioni di capitale che prenda il timone.

Probabilità di successione: ★★★

Riassumere

Dall'analisi di cui sopra, se la selezione avviene tra dirigenti interni, Diego Piacentini, Jeffrey Wilke e Andrew Jassy sono più probabili di altri.

Vincitore del Qingyun Plan di Toutiao e del Bai+ Plan di Baijiahao, del Baidu Digital Author of the Year 2019, del Baijiahao's Most Popular Author in the Technology Field, del Sogou Technology and Culture Author 2019 e del Baijiahao Quarterly Influential Creator 2021, ha vinto numerosi premi, tra cui il Sohu Best Industry Media Person 2013, il China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, il Guangmang Experience Award 2015, il China New Media Entrepreneurship Competition Finals 2015 e il Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.