In sei mesi sono cambiati quasi 100 dirigenti. Quando finiranno gli intensi cambiamenti del personale nel settore automobilistico?

Negli ultimi anni, con la continua espansione del mercato automobilistico cinese, al fine di conseguire un migliore sviluppo nel paese, importanti joint venture, marchi automobilistici indipendenti e persino alcuni marchi emergenti hanno formulato nuovi piani strategici per il mercato cinese e hanno attivamente adattato le loro strutture interne, tra cui l'integrazione aziendale, la creazione di nuove unità aziendali, gli adeguamenti del personale, ecc., per adattarsi meglio alle esigenze di sviluppo del mercato automobilistico cinese.

Tra questi, per quanto riguarda gli adeguamenti del personale, secondo le statistiche pertinenti, nel 2015 si sono verificati cambiamenti nelle posizioni di 118 dirigenti senior di aziende automobilistiche nel settore automobilistico nazionale, che sono leggermente diminuiti nel 2016, con circa 70 dirigenti senior riorganizzati. Nel 2017 i cambiamenti sono diventati nuovamente più frequenti. Secondo statistiche incomplete di Gasgoo, solo nella prima metà del 2017 sono cambiati circa 100 dirigenti senior dell'industria automobilistica nazionale, superando il numero registrato nell'intero anno precedente. Per quanto riguarda le case automobilistiche specifiche, Dongfeng e FAW hanno apportato le modifiche più incisive, seguite da BAIC, Changan, Toyota e Volvo. Molte posizioni sono legate alle vendite sul mercato e alla comunicazione del marchio. Le modifiche specifiche sono riportate nella tabella seguente:

I cambiamenti del personale di Dongfeng sono durati per tutta la prima metà dell'anno e FAW ha accolto con favore gli intensi aggiustamenti a giugno

Come si può vedere dalla tabella, presso Dongfeng Motor si sono verificati cambiamenti di personale praticamente nel corso del primo semestre del 2017. A febbraio, a causa dell'"indipendenza" di Venucia, Dongfeng Nissan ha effettuato un importante adeguamento del personale. Quattro dirigenti senior, tra cui Xu Jianming, vicedirettore del Centro tecnico della Dongfeng Nissan Passenger Vehicle Company, Gao Guolin, direttore della sede centrale di contabilità finanziaria della Dongfeng Nissan Passenger Vehicle Company, Ma Lei, direttore del dipartimento di supporto ai concessionari della Dongfeng Nissan Passenger Vehicle Company, e Toyota Taiji, vicedirettore a tempo pieno della sede centrale di pianificazione dei prodotti della Dongfeng Nissan Passenger Vehicle Company, sono stati trasferiti alla Dongfeng Venucia Automobile Company per ricoprire l'incarico di vicedirettori generali. Zhou Xianpeng, vicepresidente e membro del Comitato permanente del Comitato del partito della Dongfeng Motor Corporation, è stato nominato direttore generale e insieme "scortano" Venucia.

Più tardi, tra la fine di marzo e l'inizio di aprile, la Dongfeng Company ha apportato importanti modifiche interne, tra cui l'assunzione da parte di Yang Qing della carica di vicedirettore generale della Dongfeng Motor Corporation, il trasferimento del "veterano" della FAW An Tiecheng alla Dongfeng come vicedirettore generale della Dongfeng Motor, il pensionamento degli ex vicedirettori generali della Dongfeng Motor Corporation Tong Dongcheng e Ouyang Jie, l'ex vicedirettore generale della Dongfeng Motor Qiu Xiandong, che è diventato membro del Comitato permanente del Comitato del partito e vicedirettore generale del Gruppo FAW, e l'adozione di modifiche su larga scala del personale presso il centro tecnico.

A giugno, la Dongfeng Motor ha nuovamente effettuato un importante rimpasto al vertice dell'azienda. Questo adeguamento del personale ha coinvolto molti dirigenti senior nei settori delle joint venture e delle società indipendenti. Tra questi, i più notevoli sono i cambiamenti di posizione di Liu Weidong e An Tiecheng: Liu Weidong, membro del Comitato permanente del Comitato del partito e vicedirettore generale di Dongfeng Corporation, non sarà più responsabile di Shenlong Company e Dongfeng Hongtai Company, ma continuerà a essere responsabile delle attività internazionali di Dongfeng Passenger Vehicle, Dongfeng Yulon e Dongfeng Motor. An Tiecheng, che ha appena assunto la carica di membro del Comitato permanente del Comitato del Partito e vicedirettore generale della Dongfeng Corporation, succederà a Liu Weidong come presidente della Shenlong Company. Questa mossa è considerata la fine ufficiale dell'“era Liu Weidong” di 16 anni della Dongfeng Motor e l'inizio dell'“era An Tiecheng”.

Inoltre, un altro aspetto importante di questo adeguamento del personale è il "cambio di proprietà di Fengshen". In qualità di numero uno nel segmento indipendente del Gruppo Dongfeng, Dongfeng Fengshen ha coltivato fin dalla sua fondazione la speranza di rivitalizzare il segmento indipendente di Dongfeng. Tuttavia, dopo aver ottenuto un buon risultato con un incremento annuo del 49,5% nel 2016, Fengshen ha registrato una certa stagnazione nel 2017, con vendite nei primi cinque mesi di soli 56.653 veicoli, sostanzialmente invariate rispetto all'anno scorso. Forse per questo motivo, Dongfeng ha deciso di lasciare che Liu Hong, vicedirettore generale appena trasferito da FAW a Dongfeng Yueda Kia, sostituisse Li Chunrong per assumersi la responsabilità di Dongfeng Passenger Vehicle, in particolare dell'attività Dongfeng Fengshen. Poiché Liu Hong ha lavorato presso Dongfeng Technical Center, Dongfeng Honda Engine, Dongfeng Honda Automobile, Dongfeng Yueda Kia e altri settori, ha una vasta esperienza che spazia dalla tecnologia al marketing alla produzione e ci si può aspettare che migliori la potenza del marchio e la qualità di Dongfeng Fengshen.

Per quanto riguarda FAW Group, oltre al trasferimento del "veterano" An Tiecheng alla Dongfeng ad aprile, ha accolto anche il capace generale della Dongfeng, Qiu Xiandong, realizzando con successo lo "scambio di talenti" tra i due principali gruppi automobilistici. Inoltre, all'inizio di giugno, la FAW ha avviato un adeguamento del personale su larga scala. Qin Huanming, presidente di due società simili, FAW Xiali e FAW Car, ha presentato domanda di dimissioni e non ricopre più alcuna carica in azienda. Più o meno nello stesso periodo, si diffuse la notizia che FAW-Volkswagen Audi avrebbe apportato modifiche su larga scala al personale, coinvolgendo il livello di vicepresidente e coprendo più dipartimenti, come prodotti, vendite e marketing. Yu Qiutao, vicedirettore generale della divisione vendite di FAW-Volkswagen Audi, ha affermato con franchezza: Tutti i cambiamenti del personale rientrano nei piani del gruppo e sono normali cambiamenti di lavoro.

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