Qual è la differenza tra indennità di disoccupazione e indennità di assicurazione contro la disoccupazione? Come calcolare i sussidi di disoccupazione

Le indennità di disoccupazione coprono principalmente le spese di sostentamento di base dei disoccupati e costituiscono una compensazione temporanea per i disoccupati che perdono il loro reddito da lavoro durante il periodo di disoccupazione. Lo scopo dell'assicurazione contro la disoccupazione è garantire il sostentamento minimo dei disoccupati. L'indennità di disoccupazione viene erogata dal fondo di assicurazione contro la disoccupazione in conformità alla legge. Di seguito vengono illustrate principalmente le differenze tra indennità di disoccupazione e indennità di assicurazione contro la disoccupazione, come calcolare l'indennità di assicurazione contro la disoccupazione, ecc. Spero che vi possa essere utile.

Contenuto di questo articolo

1. La differenza tra indennità di disoccupazione e indennità di assicurazione contro la disoccupazione

2. Come calcolare i sussidi di disoccupazione

3. Quali sono le conseguenze della ricezione dell'indennità di disoccupazione?

La differenza tra indennità di disoccupazione e indennità di assicurazione contro la disoccupazione

1. I sussidi di disoccupazione si riferiscono generalmente ai sussidi di assicurazione contro la disoccupazione. Pertanto non esiste alcuna differenza tra indennità di disoccupazione e indennità di assicurazione contro la disoccupazione.

2. Le indennità di disoccupazione sono le spese di sostentamento di base pagate dall'ente assicurativo per la disoccupazione ai disoccupati aventi diritto, in conformità alla legge. Si tratta di una compensazione temporanea per la perdita del reddito salariale subita dai disoccupati durante il periodo di disoccupazione.

3. Lo scopo dell'assicurazione contro la disoccupazione è quello di garantire i bisogni essenziali di vita dei disoccupati. L'indennità di disoccupazione viene erogata dal fondo di assicurazione contro la disoccupazione in conformità alla legge.

4. Ai sensi dell'articolo 17 del Regolamento sull'assicurazione contro la disoccupazione: se il periodo di pagamento cumulativo dell'unità del disoccupato e del disoccupato prima di diventare disoccupato è di 1 anno ma inferiore a 5 anni in conformità con i regolamenti, il periodo massimo per ricevere le indennità di disoccupazione è di 12 mesi; se il periodo di pagamento cumulativo è di 5 anni ma inferiore a 10 anni, il periodo massimo per ricevere l'indennità di disoccupazione è di 18 mesi; se il periodo di pagamento cumulativo è superiore a 10 anni, il periodo massimo per ricevere l'indennità di disoccupazione è di 24 mesi. Se un individuo diventa nuovamente disoccupato dopo essere stato reinserito nel mondo del lavoro, il periodo di pagamento verrà ricalcolato e il periodo per ricevere i sussidi di disoccupazione potrà essere cumulato con il periodo per ricevere i sussidi di disoccupazione che avrebbe dovuto ricevere ma non ha ricevuto durante la precedente disoccupazione, ma il periodo massimo non potrà superare i 24 mesi.

Come calcolare i sussidi di disoccupazione

Le indennità di disoccupazione coprono principalmente le spese di sostentamento di base dei disoccupati e costituiscono una compensazione temporanea per i disoccupati che perdono il loro reddito da lavoro durante il periodo di disoccupazione.

La formula di calcolo per i sussidi di disoccupazione è: sussidi di disoccupazione = pagamento mensile standard locale dei sussidi di disoccupazione × periodo di riscossione dei sussidi di disoccupazione.

In genere, lo standard per ricevere i sussidi di disoccupazione non può essere inferiore allo standard salariale minimo locale per quell'anno, ma non può essere superiore allo standard di vita minimo locale per i residenti urbani per quell'anno.

Per quanto riguarda il periodo di ricezione delle indennità di disoccupazione, se il pagamento cumulativo dei premi dell'assicurazione contro la disoccupazione è di almeno 1 anno ma inferiore a 2 anni, il periodo di ricezione delle indennità di disoccupazione è di 2 mesi; e per ogni anno aggiuntivo di pagamento cumulativo dei premi dell'assicurazione contro la disoccupazione, il periodo per ricevere l'indennità di disoccupazione può essere aumentato di 2 mesi. Per coloro che hanno versato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione per un anno complessivo ma meno di cinque anni, il periodo massimo per ricevere l'indennità di disoccupazione è di 12 mesi; per coloro che hanno versato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione per più di cinque anni ma meno di dieci anni, il periodo massimo è di 18 mesi; per coloro che hanno versato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione per più di dieci anni, il periodo massimo è di 24 mesi.

Ad esempio, Xiao Hei ha pagato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione per tre anni e lo standard di pagamento dell'assicurazione contro la disoccupazione nella sua città è di 2.000 yuan al mese, quindi l'assicurazione contro la disoccupazione che Xiao Hei può ricevere = 2.000×4=8.000 yuan.

Quali sono le conseguenze della ricezione dell'indennità di disoccupazione?

La ricezione dell'indennità di disoccupazione non inciderà su nessun altro sussidio previdenziale. Non c'è motivo di preoccuparsi della perdita di altri benefici economici causata dalla revoca dell'indennità di disoccupazione. Bisogna fare attenzione solo alla revoca dell'indennità di disoccupazione e al periodo di rinnovo dopo la riassunzione.

Le indennità di disoccupazione sono le spese di sostentamento che l'ente assicurativo per la disoccupazione fornisce ai disoccupati che hanno diritto a ricevere le indennità assicurative durante il periodo di disoccupazione. La condizione per ricevere l'indennità di disoccupazione è che l'unità abbia pagato l'assicurazione per più di un anno. Se un disoccupato diventa nuovamente disoccupato dopo aver ricevuto l'indennità di disoccupazione, i premi assicurativi verranno ricalcolati.

Base giuridica:

Ai sensi dell'articolo 45 della legge sulla previdenza sociale, i disoccupati che soddisfano le seguenti condizioni possono ricevere l'indennità di disoccupazione dal fondo di assicurazione contro la disoccupazione: (1) il loro datore di lavoro e il disoccupato hanno pagato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione per un anno prima di diventare disoccupati; (2) il loro impiego è stato interrotto non per loro volontà; (3) si sono registrati per la disoccupazione e hanno requisiti per cercare lavoro.