Si dice che NIO stia valutando ulteriori licenziamenti: alcuni dipartimenti potrebbero licenziare fino al 30% dei dipendenti

Anche alcuni piani di espansione internazionale, tra cui l'ingresso nel mercato statunitense, sono stati rinviati o sospesi da NIO.

Showroom NIO di Pechino

Phoenix Technology News, 7 dicembre, ora di Pechino, all'inizio di novembre di quest'anno, Li Bin, presidente e CEO di NIO, ha appena annunciato che avrebbe licenziato il 10% dei suoi dipendenti. Tuttavia, fonti vicine alla vicenda hanno affermato che, per ridurre i costi e migliorare l'efficienza, la nuova casa automobilistica, che non ha ancora realizzato profitti, potrebbe licenziare ulteriormente i dipendenti.

Persone a conoscenza della questione hanno rivelato che ad alcuni dipartimenti del NIO è stato chiesto di preparare un elenco di licenziamenti preliminari, che potrebbero aumentare il tasso di licenziamenti originario al 20-30% del dipartimento. Tuttavia, eventuali tagli ai posti di lavoro saranno mirati principalmente alle attività non strategiche o a quelle che richiedono grandi investimenti e non genereranno ritorni rapidi. Altri settori più importanti di NIO, come le vendite, sono ancora alla ricerca di personale. Secondo il rapporto annuale di NIO, alla fine del 2022 l'azienda contava 26.763 dipendenti a tempo pieno.

Secondo fonti vicine alla questione, anche alcuni piani di espansione internazionale, tra cui l'ingresso nel mercato statunitense, sono stati ritardati o sospesi da NIO e che tali adeguamenti sono avvenuti all'inizio di quest'anno. Martedì Nio ha previsto un fatturato nel quarto trimestre pari a 16,7 miliardi di yuan (2,3 miliardi di dollari), al di sotto della stima media degli analisti di 21,4 miliardi di yuan.

In risposta, un rappresentante aziendale di NIO ha affermato che l'azienda non ha in programma ulteriori licenziamenti e continuerà ad apportare "adeguamenti dinamici" nei mercati in cui opera.

Vincitore del Qingyun Plan di Toutiao e del Bai+ Plan di Baijiahao, del Baidu Digital Author of the Year 2019, del Baijiahao's Most Popular Author in the Technology Field, del Sogou Technology and Culture Author 2019 e del Baijiahao Quarterly Influential Creator 2021, ha vinto numerosi premi, tra cui il Sohu Best Industry Media Person 2013, il China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, il Guangmang Experience Award 2015, il China New Media Entrepreneurship Competition Finals 2015 e il Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.