BYD rivela che molti dei suoi dipendenti erano coinvolti in casi di corruzione: aprivano casinò privati, accettavano tangenti e molte persone venivano arrestate

Molti dipendenti della BYD (002594.SZ), azienda leader nel settore dei veicoli a nuova energia, hanno avuto problemi di corruzione.

Liao, un ingegnere meccanico senior della seconda unità aziendale, accettava tangenti dai fornitori.

Duan, il caporeparto di produzione della 19a unità aziendale, giocava a mahjong con il personale dei fornitori e intratteneva con loro rapporti finanziari.

Zheng, ingegnere di processo della 19a Business Unit, Yu, caporeparto di produzione, Hu, responsabile del team di produzione, e Zhang, pittore, hanno giocato a mahjong con il personale del fornitore.

Liao, responsabile del progetto del Centro di tecnologia delle apparecchiature dell'Electronic Business Group, ha accettato tangenti dai fornitori.

Gu, un ingegnere addetto allo sviluppo delle risorse presso il Supply Chain Management Center dell'Electronics Business Group, ha violato le normative accettando banchetti e regali dai fornitori.

Li, guardia giurata della terza divisione delle ferrovie, è stato arrestato dall'organo di pubblica sicurezza perché sospettato di aver aperto un casinò; Ha inoltre violato le norme accettando pasti e intrattenimento dal personale di un'azienda di riciclaggio dei rifiuti.

Shen, responsabile della sicurezza della terza divisione del settore ferroviario, Zhou, responsabile della sicurezza, e Zhang, guardia giurata, hanno violato le norme accettando pasti e regali dal personale di un'azienda di riciclaggio di rifiuti.

BYD ha dichiarato che per i dipendenti sopra menzionati che hanno commesso violazioni disciplinari, oltre alla sanzione di quarto livello (risoluzione dei contratti di lavoro), le loro informazioni saranno inserite anche nel sistema di richiesta di delisting; per le unità che violano l'accordo di cooperazione sull'integrità, saranno ritenute responsabili in conformità con l'accordo; in caso di presunti atti illeciti e criminali, saranno consegnati alle autorità giudiziarie per la trattazione.

Una persona del Dipartimento Affari Titoli di BYD ha detto ai giornalisti: "Le persone ritenute colpevoli di aver violato leggi e sanzioni disciplinari sono state consegnate ai dipartimenti competenti per la gestione. Questo incidente non ha alcun impatto negativo sulla produzione e l'operatività dell'azienda".

Non è la prima volta che la BYD annuncia "casi tipici di indagini e punizioni". Nel terzo trimestre del 2020 sono stati annunciati 12 casi tipici da sottoporre a indagine e sanzione. Liu, un produttore di campioni della seconda unità aziendale, ha raccolto illegalmente fondi dai fornitori; Chen Bing, responsabile dei pezzi di ricambio del magazzino nell'undicesima unità aziendale, e Chen, responsabile del reparto pezzi di ricambio del magazzino, giocavano a carte con il personale dell'interfaccia aziendale della logistica e intrattenevano rapporti economici.

Nel secondo trimestre sono stati annunciati nove casi di indagine tipici. Liu, responsabile del reparto operativo della BYD Auto Sales Co., Ltd., ha approfittato della sua posizione, violando le normative sugli investimenti esteri, per sostituire arbitrariamente 28 carte regalo acquistate dall'azienda per attività di marketing, ha avuto transazioni personali con Sun, responsabile della sezione tecnica della seconda unità aziendale, e ha ricevuto illegalmente tangenti dai venditori dei fornitori.

Nel primo trimestre di quest'anno sono stati annunciati cinque casi tipici. Wen, agente delle forze dell'ordine, è stato licenziato per aver accettato tangenti per 57.560 yuan da uomini d'affari con mezzi impropri, come le bustarelle. Lei organizzò il reclutamento di personale da inserire nell'azienda tramite segnalazioni interne, ottenne premi per le segnalazioni violando le normative e venne licenziato.

Si segnala che BYD dispone di un dipartimento di audit e supervisione, specificamente responsabile della supervisione, dell'audit, della conformità, dell'ispezione disciplinare e di altri dipartimenti, e svolge un lavoro completo di revisione e supervisione indipendentemente dai vari dipartimenti aziendali. Per quanto riguarda la supervisione degli appalti, l'Ufficio di revisione e supervisione è indipendente dal sistema di appalti e supervisiona le attività di appalto per garantire l'attuazione della politica di "appalti trasparenti".

Ogni trimestre, le autorità di regolamentazione di BYD invitano i fornitori a compilare un questionario di soddisfazione per comprendere la cooperazione tra BYD e i suoi fornitori e per promuovere e mantenere buoni rapporti con loro.

Durante ogni festività, l'ufficio di vigilanza di BYD emetterà una politica di "comunicazione solare" ai fornitori, richiedendo loro di non fare regali proattivi ai dipendenti BYD o di fornire benefici impropri.

BYD ha tenuto una cerimonia di giuramento per l'integrità e l'autodisciplina per i dirigenti senior nel gennaio 2019. Il presidente e amministratore delegato dell'azienda Wang Chuanfu ha guidato i vicepresidenti, gli AD e i COO di ciascun gruppo aziendale, i direttori generali di ciascuna unità aziendale e altri dirigenti senior a prestare giuramento di integrità e a firmare la "Company Senior Management Integrity and Self-discipline Commitment Letter".

Vincitore del Qingyun Plan di Toutiao e del Bai+ Plan di Baijiahao, del Baidu Digital Author of the Year 2019, del Baijiahao's Most Popular Author in the Technology Field, del Sogou Technology and Culture Author 2019 e del Baijiahao Quarterly Influential Creator 2021, ha vinto numerosi premi, tra cui il Sohu Best Industry Media Person 2013, il China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, il Guangmang Experience Award 2015, il China New Media Entrepreneurship Competition Finals 2015 e il Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.