Secondo uno studio, Internet mobile ha creato milioni di "posti di lavoro invisibili" negli Stati Uniti

L'onnipotente smartphone non è più solo uno strumento elettronico per telefonare, guardare video e navigare su Internet. È diventato un motore di crescita economica, soddisfacendo esigenze di molte persone che in passato non potevano essere soddisfatte e offrendo posti di lavoro a tempo pieno o parziale a più persone. L'esempio più tipico è Uber, che mette in contatto autisti e passeggeri.

Di recente, un rapporto previsionale pubblicato da un'azienda statunitense ha dimostrato che gli strumenti di abbinamento del mercato degli smartphone, tra cui Uber, creeranno 1 milione di posti di lavoro negli Stati Uniti. Molte persone inizieranno ad avere un lavoro, ma il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti e altri dipartimenti non potranno conteggiare questi lavori.

Oltre a Uber, altri strumenti di ricerca includono Instacart ("carrello della spesa express"), che consegna la merce a domicilio entro un'ora. Questi strumenti, che si tratti di un passaggio, di un pranzo o di un'ora di babysitting, soddisfano esigenze di consumo delle persone che in passato non potevano essere soddisfatte e hanno creato un gran numero di opportunità di lavoro.

Tuttavia, queste opportunità economiche e lavorative "nascoste" negli smartphone difficilmente vengono notate dagli economisti e dai dipartimenti statistici americani.

Un rapporto di Menlo Ventures mostra che gli strumenti di matchmaking del mercato mobile hanno creato più di un milione di posti di lavoro con redditi superiori alla media, tutti occupati da personale residente nelle città americane che soddisfa le esigenze dei consumatori locali. Inoltre, un milione è solo una stima prudente.

Questi strumenti di lavoro creati dagli smartphone non richiedono una formazione professionale complessa né elevati requisiti accademici. Oltre ad avere un buon reddito, i professionisti possono lavorare più liberamente e scegliere di lavorare vicino a casa.

Questi vantaggi sono importanti. Ad esempio, le ultime ricerche dimostrano che molti settori negli Stati Uniti si trovano ora ad affrontare un problema: non riescono a trovare personale in cerca di lavoro che abbia ricevuto una formazione professionale e maturato esperienza nella propria attività nella zona in cui ha sede l'azienda.

Quali fattori determinano la crescita dei “lavori nel settore della telefonia mobile”? L'analisi del report di Monero mostra che ci sono tre ragioni:

Il primo è la crescente popolarità degli smartphone. Secondo le statistiche della società di ricerche di mercato Gartner, lo scorso anno sono stati venduti in tutto il mondo un miliardo di smartphone. Allo stesso tempo, con l'avvento della tecnologia dei big data e la riduzione dei costi di sviluppo del software mobile, l'atmosfera dell'intero settore tecnologico si presta allo sviluppo del concetto di "mercato mobile".

In secondo luogo, i Millennials, di età compresa tra 18 e 34 anni, si sono adattati naturalmente a uno stile di vita digitale e sono ormai diventati il ​​gruppo di consumatori mainstream. La spesa annua dei consumatori di questo gruppo ammonta a 1,3 trilioni di dollari USA. Secondo una ricerca condotta dall'Hartman Group, i Millennial hanno superato la generazione dei "baby boomer della Seconda Guerra Mondiale" diventando il gruppo di consumatori più importante negli Stati Uniti.

Inoltre, nel mercato del lavoro ci sono sempre più opportunità di lavoro autonomo e le persone comuni hanno sempre più tempo libero, per cui possono lavorare in "posizioni da cellulare". Secondo le statistiche, il numero di lavoratori autonomi freelance negli Stati Uniti ha raggiunto i 42 milioni e, entro il 2020, la metà dei lavoratori del Paese sarà costituita da freelance.

Oggigiorno, le potenziali esigenze di consumo delle persone possono essere soddisfatte tramite strumenti di market matching e fornitori di servizi sui telefoni cellulari. Ad esempio, negli Stati Uniti ci sono 100 milioni di famiglie che possiedono un cane, ma secondo le statistiche del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, ci sono solo 230.000 posti di lavoro nel settore della cura degli animali domestici.

Se le famiglie che possiedono un cane potessero usare gli strumenti di market matching sugli smartphone per trovare dog sitter o dog walker in modo più pratico, nascerebbero moltissimi lavori incentrati sui cani.

Che si tratti di fare da dog sitter, baby sitter, noleggiare un'auto o chiamare un taxi, gli strumenti di mercato sugli smartphone stanno unendo i fornitori. Inoltre, attraverso processi di acquisto più semplici e fluidi, si libera ulteriormente la domanda dei consumatori. Inoltre, i matchmaker di mercato offrono anche servizi innovativi che i professionisti tradizionali non possono offrire (ad esempio, effettuare una telefonata e far venire un veterinario a casa tua per visitare il tuo animale domestico).

Grazie alla tecnologia Internet mobile, queste aziende di market matching possono entrare rapidamente in altre città a basso costo e creare opportunità di lavoro localizzate. A differenza delle aziende tradizionali, non hanno bisogno di affittare uffici e aprire filiali prima di entrare in nuove città, il che è costoso.

Ad esempio, è impressionante la rapida espansione del servizio di trasporto con conducente Uber in tutto il mondo. Ad esempio, a Seattle, nello stato di Washington, che ha una popolazione di 635.000 abitanti, l'attività UberX di Uber conta fino a 900 autisti, mentre attualmente la città conta solo 300 tassisti tradizionali.

Le statistiche mostrano che negli Stati Uniti ci sono 170.000 taxi. Sulla base dello sviluppo di Seattle, si prevede che il numero totale di autisti di UberX negli Stati Uniti aumenterà fino a 360.000. Qui si parla solo di Uber.

Se si considerano anche i concorrenti di Uber, Lyft e Sidecar, il numero di autisti che forniscono servizi tramite telefoni cellulari a Seattle raggiunge quota 3.000.

Inoltre, Uber paga agli autisti stipendi più alti della media degli Stati Uniti. Ad esempio, un tassista americano medio può guadagnare 14 dollari all'ora, ovvero circa 30.000 dollari all'anno. Per fare un paragone, un autista Uber a tempo pieno può guadagnare 18 dollari all'ora, ovvero 39.000 dollari all'anno.

Un altro esempio è Rover, un servizio di dog sitting. Negli Stati Uniti ci sono attualmente 230.000 posti di lavoro nel settore della cura dei cani, con una media di un custode professionista ogni 430 famiglie che possiedono un cane. È chiaro che l'offerta non riesce a tenere il passo con la domanda.

Se la domanda e l'offerta potessero essere abbinate in modo efficiente attraverso il mercato dei servizi di matchmaking tramite telefonia mobile (che è esattamente il business di Rover), il numero di dog sitter aumenterà in modo significativo. In futuro, in media, ci sarà un custode ogni 261 famiglie che possiedono un cane. Si dice che la sola Rover abbia creato 25.000 posti di lavoro nel settore della cura dei cani da compagnia.

Se si includono anche i concorrenti delle aziende sopra menzionate e altri settori dei servizi (ad esempio servizi di ristorazione, servizi creativi, servizi tecnologici, servizi per la casa, ecc.), il mercato digitale degli smartphone creerà milioni di nuovi posti di lavoro.

Inoltre, man mano che aziende come Uber espandono la loro attività in tutto il mondo, anche l'aumento di questi "lavori nel settore della telefonia mobile" diventerà un fenomeno globale.

Qualcuno potrebbe chiedersi se le nuove startup come Uber possano garantire un impatto sulla creazione di posti di lavoro e sullo sviluppo economico. Tuttavia, queste aziende forniscono servizi essenziali ai consumatori. Una volta cresciute e dimostrati gli effetti di rete, queste startup diventeranno grandi aziende sostenibili a lungo termine, come Amazon, in grado di resistere alle tempeste delle mutevoli condizioni economiche.