A cosa dovrei prestare attenzione il primo giorno di lavoro dopo l'epidemia? Come calcolare lo stipendio il primo giorno di lavoro dopo l'epidemia

A cosa dobbiamo prestare attenzione il primo giorno di rientro al lavoro? Il 10 febbraio è il primo giorno di ripresa delle attività per molte aziende. Per evitare il contagio, tutti devono prestare attenzione alla sicurezza quando vanno e tornano dal lavoro! È essenziale indossare la mascherina e lavarsi spesso le mani. Quindi, come calcoliamo lo stipendio del primo giorno dopo l'epidemia? Diamo un'occhiata insieme!

A cosa bisogna prestare attenzione il primo giorno di ripresa del lavoro?

Durante il lavoro, gli assembramenti in spazi affollati dovrebbero essere ridotti. Le pratiche specifiche includono la sostituzione degli incontri di persona con riunioni telefoniche o online, il rinvio di attività di gruppo non necessarie e la limitazione del numero di persone presenti contemporaneamente sul posto di lavoro; pulire e disinfettare frequentemente il posto di lavoro, in particolare le maniglie delle porte, i telefoni, le tastiere, i pulsanti degli ascensori, le cucine, i bagni e i servizi igienici; evitare il contatto fisico quando si salutano gli altri e non stringere la mano; mantenere la distanza di un metro quando si parla con colleghi e clienti; lavarsi spesso le mani con acqua e sapone o con un disinfettante a base di alcol; e assicurati di coprirti adeguatamente la bocca quando tossisci o starnutisci.

Linee guida anti-epidemia per il rientro al lavoro

Dovresti indossare una mascherina durante il tragitto casa-lavoro e cercare di non toccare i servizi igienici in auto; mantenere una distanza di oltre 1 metro dagli altri in ufficio, prestare attenzione alla disinfezione degli oggetti e preparare bicchieri d'acqua con coperchio; sedersi a tavoli singoli o a posti separati nella mensa e non condividere il cibo con gli altri; copri il coperchio del water e tira l'acqua quando usi il bagno, e lavati accuratamente le mani usando il metodo di lavaggio delle mani in sette fasi!

Come calcolare lo stipendio del primo giorno dopo l'epidemia

In conformità con l'"Avviso di emergenza sul ritardo del ritorno al lavoro delle imprese nella provincia" emesso dal Dipartimento provinciale delle risorse umane e della previdenza sociale, le imprese che hanno ritardato il loro ritorno al lavoro dovranno pagare gli stipendi durante il periodo di ritardo del ritorno al lavoro (dal 3 febbraio 2020 al giorno prima del ritorno al lavoro) e, se i dipendenti non sono in grado di tornare al lavoro nei tempi previsti e di svolgere il normale lavoro a causa delle misure di emergenza adottate dal governo, le imprese dovranno pagare gli stipendi dei lavoratori entro un ciclo di pagamento degli stipendi in conformità con gli standard stabiliti nel contratto di lavoro. Se il periodo di pagamento del salario supera un ciclo, l'impresa pagherà le spese di sostentamento di base dei lavoratori a una tariffa non inferiore al 70% dello standard salariale minimo locale. Le imprese che non sono soggette alle restrizioni relative alla ripresa posticipata del lavoro e che organizzano il lavoro dei dipendenti durante questo periodo devono pagare i salari dei lavoratori in conformità con la legge. Tra queste, se un'impresa organizza il lavoro dei lavoratori nei giorni di riposo e non riesce a organizzare un congedo compensativo, dovrà pagare una retribuzione non inferiore al 200% della retribuzione giornaliera o oraria del lavoratore.

L'economia nazionale subirà un declino dopo l'epidemia?

In primo luogo, i prezzi delle abitazioni diminuiranno solo leggermente, poiché sono già molto alti.

In secondo luogo, l'epidemia non ha effetti sull'economia. Poiché l'economia cinese è piuttosto forte, le riserve valutarie del nostro Paese sono le prime al mondo.

In terzo luogo, avrà effetti solo sull'economia della gente comune. Non avranno lavoro né stipendio e l'economia andrà sicuramente in declino. Per quanto riguarda i dipendenti pubblici e le istituzioni pubbliche, non ha importanza. Se lavorano o meno è determinato dal loro stipendio. Soprattutto gli insegnanti, che non vogliono andare a lavorare nonostante abbiano stipendi elevati.