Il 95% delle grandi aziende (comprese le Fortune 500) e il 50% delle aziende di medie dimensioni utilizzano sistemi di monitoraggio delle candidature per analizzare parole chiave, date e altre informazioni rilevanti nei curriculum. Come migliorare il tasso di successo dei curriculum online? È necessario: 1. Utilizzare parole chiave per descrivere la descrizione del lavoro; 2. Inserire le informazioni di contatto nella parte superiore della pagina; 3. Utilizzare i numeri di progetto per le qualifiche e le competenze; 4. Utilizzare font web come Arial, Tahoma o Verdant; 5. Cercare di evitare di copiare e incollare; Evita: 1. Forzarti a far stare tutto in una sola pagina; 2. Utilizzo di formattazione elaborata; 3. Utilizzo di abbreviazioni; 4. Utilizzando qualsiasi grafico; 5. Utilizzo di loghi grafici; 6. Inviare una versione PDF (il PDF non è leggibile su alcuni software) |
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