|
Il 95% delle grandi aziende (comprese le Fortune 500) e il 50% delle aziende di medie dimensioni utilizzano sistemi di monitoraggio delle candidature per analizzare parole chiave, date e altre informazioni rilevanti nei curriculum. Come migliorare il tasso di successo dei curriculum online? È necessario: 1. Utilizzare parole chiave per descrivere la descrizione del lavoro; 2. Inserire le informazioni di contatto nella parte superiore della pagina; 3. Utilizzare i numeri di progetto per le qualifiche e le competenze; 4. Utilizzare font web come Arial, Tahoma o Verdant; 5. Cercare di evitare di copiare e incollare; Evita: 1. Forzarti a far stare tutto in una sola pagina; 2. Utilizzo di formattazione elaborata; 3. Utilizzo di abbreviazioni; 4. Utilizzando qualsiasi grafico; 5. Utilizzo di loghi grafici; 6. Inviare una versione PDF (il PDF non è leggibile su alcuni software) |
<<: InMobi: gli utenti globali trascorrono più tempo sui dispositivi mobili che in TV
>>: eMarketer: Chi può sfidare l'iPad?
Il clima recente è caldo e fastidioso Caffè fredd...
Il nome scientifico della cicade è Cycas revoluta...
01. Panoramica dei dati Secondo i dati di Humbleb...
Sappiamo tutti che i bambini sono piccoli, hanno ...
Qual è il sito web dell'Ente Nazionale del Tur...
Proprio il giorno dopo il capodanno cinese, Huazi...
Di recente, i dirigenti senior della Qoros Auto h...
Dottore, dopo l'operazione alla cataratta, i ...
Autore: Wang Jin, Ospedale dell'Unione di Wuh...
Accompagnato dalla collisione tra una Ferrari ros...
pettegolezzo Di recente, su una piattaforma di br...
Summertime Render - La verità trovata alla fine d...
Canalys, azienda di analisi dati di fama mondiale...
Cos'è The Nordic Times? Il Nordic Chinese Time...