Quando è il momento giusto per dimettersi? Dovrei dimettermi se non sono soddisfatto del mio lavoro?

Finché entri in un'azienda e diventi un dipendente o un lavoratore, un giorno dovrai affrontare il momento di andartene o di dimetterti. Molte persone si dimettono dopo un'attenta riflessione, ma è anche importante fare attenzione a quando dare le dimissioni. Influirà anche sulle tue possibilità di trovare un nuovo lavoro. Quindi, qual è il momento migliore per dimettersi?

Quando è il momento giusto per dimettersi?

1. Dimettersi dopo la Festa di Primavera.

Due motivi: è più facile ottenere i bonus di fine anno e trovare un lavoro.

Non perderai il bonus di fine anno se lasci il lavoro durante la Festa di Primavera, poiché è una ricompensa per il duro lavoro di un anno. In genere, le aziende pagano i bonus di fine anno prima della Festa di Primavera; Alcune aziende verseranno una parte del bonus di fine anno prima della Festa di Primavera e la parte rimanente dopo la Festa di Primavera, con l'obiettivo di incoraggiare i dipendenti a tornare al lavoro dopo la Festa di Primavera per ricevere il bonus rimanente. Naturalmente, ci sono anche alcune aziende che potrebbero non pagare i bonus di fine anno prima della Festa di Primavera, o addirittura posticipare il pagamento a marzo o aprile.

Dopo la Festa di Primavera si verifica un'ondata di dimissioni, che provoca un boom di assunzioni in diverse aziende e si presentano numerose posizioni vacanti tra cui scegliere. In questo modo, il tuo stipendio non subirà interruzioni e, una volta lasciato il lavoro, potrai tornare immediatamente al nuovo impiego, riducendo così i costi personali derivanti dal licenziamento.

Se avviene dopo giugno, il reclutamento tenderà a svolgersi "fuori stagione", ci saranno relativamente meno posizioni vacanti e il margine di selezione sarà molto più ridotto.

2. Dimettiti dopo aver deciso il tuo prossimo lavoro.

Ho lasciato il mio lavoro senza trovarne un altro, ma dopo averlo lasciato ho scoperto che non era facile trovarne un altro adatto. Ciò si tradurrà in un divario nel reddito, con conseguenti perdite di reddito. Pertanto, prima di lasciare il tuo lavoro, dovresti cercarne uno nuovo e farti un'idea preliminare della sua situazione interna.

3. Dimettersi durante il periodo di prova.

Se durante il periodo di prova ritieni di non essere idoneo, dovresti andartene il prima possibile. Dal momento in cui iniziano a lavorare, i dipendenti dovrebbero osservare attentamente la situazione e le persone dell'azienda e prestare maggiore attenzione ai sistemi, alle politiche, ai valori, ecc. dell'azienda. Una volta che sei sicuro di essere "incompatibile" con l'azienda sotto tutti gli aspetti, non esitare o essere indeciso. Prendi la decisione decisiva di trovare un nuovo lavoro e di andartene il prima possibile.

4. Quando l’attività dell’azienda si sta sviluppando bene.

Quando gli affari di un'azienda sono in declino, si verifica uno svantaggio: l'azienda diventa molto avara. Per risparmiare sui costi, se chiedi di andartene in questo momento, incontrerai molti ostacoli nel pagamento del tuo stipendio. Anche se alla fine riceveranno il loro reddito, non sarà sempre tutto liscio.

Se l'attività dell'azienda è in forte espansione, il vantaggio di andarsene in questo momento è che il processo di pagamento sarà piacevole e non ci saranno ritardi.

Dovrei lasciare il mio lavoro se non ne sono soddisfatto?

Mancanza di interesse

In questo caso dovresti cercare di accettarlo. Anche gli interessi possono essere coltivati. Il lavoro si basa principalmente sulle tue capacità e gli interessi non giocano un ruolo decisivo. Se sei una persona con una forte personalità e sei molto attento ai dettagli, ti consigliamo di cambiare lavoro o di lasciare il tuo impiego il prima possibile e di fare ciò che ti piace, così da evitare di diventare sempre più negativo, il che sarà dannoso per la tua salute fisica e mentale.

Capacità insufficiente

Credi in te stesso. Non importa quanto potente sia una persona, è arrivata fin qui lottando su questa strada. Puoi iniziare da ora: formulare piani di ricerca e obiettivi della missione. Attraverso la prova del tempo, puoi anche diventare un esercito regolare, mentre è impossibile diventare un leader.

Relazione tra colleghi

Fuggire non può risolvere il problema: impara ad affrontarlo. Indipendentemente dal fatto che sia colpa tua o meno, puoi prendere l'iniziativa di ammettere la tua mancanza di riguardo, distendere l'atmosfera e poi comunicare bene. Dopotutto, non vale la pena essere infelici a causa di un piccolo malinteso. La comunicazione è il modo migliore per risolvere i problemi.

Cavalcare un asino per trovare un cavallo

Se ci sono situazioni davvero insopportabili, è giusto dimettersi.

In questo caso, la soluzione migliore è trovare un rifugio per sé, ovvero una nuova casa. Il metodo più diffuso nel mondo del lavoro è cercare un nuovo lavoro pur avendone già uno. A meno che non ti trovi di fronte a qualcosa di particolarmente terribile, non lasciare il lavoro senza un piano. Ciò porterà la tua vita in una crisi materiale ancora più grave nei prossimi mesi.

Come scrivere una lettera di dimissioni

Innanzitutto, devi ringraziare l'azienda a prescindere da tutto, perché non importa se hai guadagnato qualcosa o se hai avuto qualche anno noioso in azienda, l'azienda ti ha aiutato a crescere e ad aumentare la tua forza. O ti rende più maturo, ti fa sapere come fare delle scelte, ti fa perseguire le tue idee e ti fa pensare di più.

In secondo luogo, profilo basso x3. Nella maggior parte dei casi, vi trovate nella stessa cerchia. Hai degli amici nella Compagnia A e anche il tuo leader ha degli amici che sono leader nella Compagnia A. Questo è molto comune. Lasciate spazio per riunioni successive e per il passaggio di posizione per evitare inutili problemi.

Infine, il motivo delle tue dimissioni è relativamente irrilevante. Dal momento che te ne vai, all'azienda non importerà molto del motivo per cui vuoi andartene. Deve essere accettabile nella forma e nell'aspetto. Tutti stanno bene, questo è il vero benessere.

Infine, spero che tutto vada bene e che tu possa essere soddisfatto del tuo lavoro!