Perché oggigiorno i giovani sono più propensi a lasciare il lavoro? Come possono i laureati trovare lavoro?

Entrare e uscire da un impiego è in realtà una cosa del tutto normale nell'ambito di una carriera. L'acqua scorre verso i luoghi bassi e le persone vanno verso i luoghi alti. Oggigiorno, molte persone si lamentano del fatto che i giovani nati negli anni '90 lasciano il lavoro in qualsiasi momento e non sono stabili come i giovani di allora. Ma è più probabile che i giovani lascino il lavoro oggi semplicemente perché mancano di lealtà?

Perché oggigiorno i giovani sono più propensi a lasciare il lavoro?

1. Facile arrivare, facile andare.

Nel complesso, l'ambiente lavorativo non è particolarmente buono al momento, ma rispetto a prima ci sono molte più opportunità. Inoltre, siamo tutti laureati, quindi trovare lavoro non è poi così difficile. Questo ci permette di ottenere facilmente molti lavori, ma dopo averli ottenuti, è facile rinunciare e andarcene perché non li capiamo, non ci abbiamo pensato e pensiamo che non siano adatti.

2. Più scelte e più tentazioni

Al giorno d'oggi il mondo degli affari è sviluppato e tutti si trovano ad affrontare numerose tentazioni. Pensano: "Se non sono il benvenuto qui, troverò un altro posto che mi accoglierà". Credono di avere molte possibilità di scelta e di poter smettere una o due volte senza subire conseguenze.

3. Ambiente superiore e mentalità volitiva

La generazione post-90 di oggi ha un ambiente di vita migliore e condizioni generali migliori rispetto a quelle precedenti, e ha il coraggio e la capacità di lasciare il lavoro. Inoltre, oggigiorno le persone hanno più idee, personalità più forti e sono generalmente più volitive, quindi possono semplicemente smettere senza preoccupazioni.

4. Pianificazione della carriera personale poco chiara

La ragione principale e fondamentale è che la pianificazione e lo sviluppo della carriera personale non sono sufficientemente chiari, non hanno trovato la propria direzione di carriera, i propri obiettivi e non hanno collegato strettamente il proprio sviluppo con lo sviluppo dell'azienda.

Come possono i laureati trovare lavoro?

1. Rifletti attentamente prima di fare progetti. Organizza i tuoi pensieri e scopri quali sono i tuoi vantaggi? Quali direzioni intendete sviluppare in futuro? Quali aspetti ti interessano di più? Dopo aver sistemato le cose, datti un posizionamento e decidi che tipo di lavoro vuoi cercare. Abbi un'idea chiara del tipo di unità per cui vuoi lavorare.

2. Scopri di più sulle informazioni relative al reclutamento, prepara un curriculum adatto a te e prendi l'iniziativa di cercare opportunità. Puoi inviare il tuo curriculum online, partecipare a più fiere del lavoro e ampliare le tue possibilità. Sicuramente guadagnerai qualcosa.

3. Devi avere una corretta comprensione di te stesso e non puntare troppo in alto. Proprio come quando si cerca un partner, non bisogna essere pignoli e pretendere la perfezione. Di conseguenza, perderai sempre più occasioni e alla fine diventerai un uomo di riserva. In questo modo, i tuoi vantaggi andranno gradualmente persi. Anche se al momento non riesci a trovare un lavoro adatto a te, puoi prendere in considerazione di trovarne uno prima e poi fare progetti in un secondo momento. Oggigiorno sono pochi gli studenti universitari che trovano un lavoro che garantisca loro un impiego a vita.

A cosa dovrebbero prestare attenzione i laureati quando cercano lavoro?

Non puntare troppo in alto ma non riuscire a raggiungere i tuoi obiettivi

Mi sono appena laureato e non ho esperienza lavorativa. Non pensare di poterti rilassare e scegliere tra una varietà di aziende solo perché hai una laurea. Se parliamo di titoli di studio, ci sono persone con titoli di studio più alti dei tuoi; se parliamo dell'aspetto fisico, ci sono sempre persone migliori di te; se parliamo di esperienza, non c'è nulla di cui essere orgogliosi. Bisogna quindi fare attenzione a non avere aspettative irrealistiche, per evitare di ritrovarsi disoccupati e di non ottenere né un lavoro di alta qualità né uno di bassa qualità.

Non concentrarti solo sullo stipendio

Dopotutto, mi sono appena laureato e la mia massima priorità ora è accumulare esperienza lavorativa. Non concentrarti fin dall'inizio solo sul livello dello stipendio aziendale. Dovremmo prestare maggiore attenzione alle prospettive di sviluppo futuro dell'azienda. Non possiamo lavorare per tutta la vita in un'azienda senza futuro.

Il tuo stipendio attuale rappresenta solo il tuo attuale livello di abilità. Quando in futuro le tue capacità complessive miglioreranno, perché dovresti preoccuparti di non ricevere uno stipendio alto?

Considera la distanza quando cerchi lavoro

Quando si cerca lavoro, bisogna considerare il problema della distanza. Non aspettare di esserti sistemato in un posto straniero per poi convincere i tuoi genitori a tornare indietro per sviluppare la tua carriera. Ciò sprecherà tempo ed energia. Penso che molte persone abbiano fallito a causa della distanza!