Incredibile: il 54% dei professionisti americani afferma che i social network sono importanti per la loro carriera

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Una volta terminata la ricerca di un lavoro, i social media continuano ad avere un ruolo sul posto di lavoro. Secondo un recente sondaggio, i social media svolgono un ruolo importante nei luoghi di lavoro americani, ruolo che può essere sia positivo che negativo.

Nel maggio 2015, Scredible ha intervistato gli utenti Internet di età compresa tra 20 e 45 anni che erano dipendenti a tempo pieno. Tra gli intervistati statunitensi, il 54% ha affermato che i propri profili sui social network saranno importanti per la propria carriera nei prossimi cinque anni; al contrario, il 26% non era d'accordo con questa affermazione. Gli intervistati statunitensi si sono dimostrati più convinti dell'importanza dei social network rispetto a quelli britannici: il 39% di questi ultimi ha affermato che un profilo sui social network sarebbe stato importante per la propria carriera nei successivi cinque anni, mentre il 41% non era d'accordo.

I venditori B2B non sono gli unici a sfruttare i social network. In un sondaggio condotto da Allstate Corporation e National Journal nel maggio 2015 tra consumatori adulti degli Stati Uniti sull'importanza di padroneggiare i social media per il successo professionale, il 68% degli intervistati ha affermato che era abbastanza (38%) o molto (30%) importante; al contrario, solo il 13% ha affermato che non era affatto importante.

Nel sondaggio Scredible, tre quarti dei professionisti americani hanno affermato che i loro profili sui social network hanno avuto un impatto positivo sulla loro reputazione lavorativa, rispetto al 57% degli intervistati britannici. Tuttavia, passare troppo tempo sui social network può avere anche effetti negativi. Il 25% degli intervistati americani ha affermato che non sarebbe stato troppo attivo sui social network perché temeva di avere un effetto negativo; lo stesso vale per un quinto degli intervistati britannici.

Sebbene ritengano che i social network siano importanti sul posto di lavoro, la maggior parte degli intervistati statunitensi ritiene che vietare i social media in ufficio sia una buona idea. Ma non è questo il suo potenziale lato negativo. Il 38% degli intervistati ritiene che i social network dovrebbero essere vietati perché distraggono, mentre solo l'11% ritiene che ciò sia dovuto al fatto che danneggiano la reputazione dell'azienda. L'11% degli intervistati ritiene che vietare i social network sia una cattiva idea. Gli intervistati nel Regno Unito hanno ottenuto risultati simili.

Per i professionisti americani, esiste una linea sottile tra l'uso dei social media per dare una spinta alla propria carriera e quello per farli fallire.

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