È positivo o negativo che il mio capo mi dica che ho una forte personalità? Cosa significa quando il capo dice che ho una forte personalità?

In quanto subordinato, devi capire immediatamente ciò che dice il leader. Essere in grado di comprendere il carattere del leader ti aiuterà a migliorare te stesso. Se il tuo capo dice che hai una forte personalità, è una cosa positiva o negativa? Infatti, dovresti sapere che tipo di personalità hai. Se il tuo capo ci tiene molto, allora devi migliorarlo!

È positivo o negativo che il tuo capo ti dica che hai una personalità?

Avere tratti di personalità unici è una buona cosa (purché non siano estremi o non convenzionali)

Le persone intorno a te si arrendono quando incontrano difficoltà, ma tu non ti arrendi. Non ti volti indietro finché non ti scontri con un muro e alla fine riesci a portare a termine i tuoi obiettivi. Questa è una buona cosa.

In azienda tutti indossano un completo, tranne una persona che indossa una camicia casual (non è il leader). Lui è l'eccezione.

Cosa significa quando il mio capo dice che ho una forte personalità?

Essere forti, per dirla con parole semplici, significa prendere l'iniziativa. Per dirla senza mezzi termini: è aggressivo.

In breve, sei radicale e autoritario. Puoi trattare il tuo lavoro con questo atteggiamento, ma se comunichi in questo modo, soprattutto con il tuo capo, renderai l'altra parte molto infelice.

Penso che dal punto di vista personale il capo dica che sei forte perché non è molto soddisfatto della tua personalità. Ma dal punto di vista dell'azienda, la tua posizione potrebbe richiedere qualcuno come te che osi pensare, correre rischi e agire, ed è più facile massimizzare i benefici.

Come cambiare una personalità competitiva

Non è necessario apportare modifiche intenzionali. La società ti insegnerà come essere umano. Perché anche se provassi a cambiare, non otterresti grandi risultati. È difficile cambiare la propria natura. Se riesci a cambiare la tua personalità, sarai molto stanco. In effetti, la tua personalità competitiva è facile da cambiare. Quando sei in competizione con gli altri nella società, va bene essere colpiti qualche volta dagli altri, perché ci sono montagne fuori dalle montagne e persone fuori dalle persone che sono molto più brave di te. Se continui a fallire, a essere superato e disprezzato dagli altri, perderai naturalmente questa spinta e, lentamente, la tua personalità cambierà.

Come far sì che il tuo capo voglia promuoverti

1. Innanzitutto, devi cambiare il tuo atteggiamento mentale, fare ciò che dovresti fare, mantenere un basso profilo e non essere troppo visibile. Non puoi dire direttamente al tuo leader, davanti a tutti, che vuoi essere promosso. Se è il leader a parlare personalmente di questi argomenti, è meglio interromperlo meno e ascoltare di più le sue idee.

2. Trova un momento per parlare da solo con il tuo leader, assicurandoti che sia l'unico presente. Puoi raccontargli le tue idee e consigliargli le tue capacità lavorative, ma non essere troppo chiaro sulla promozione, in modo che tutti possano farsi da parte.

3. Se il tuo leader parla da solo con te e menziona queste cose, allora ascolta attentamente cosa intende. Pensa che tu possa essere promosso oppure pensa che ti manchi qualcosa e che non sei qualificato per una promozione?