Mbaonline: Social Media Recruitment – ​​​​Infografica

A nostro avviso, ci sono molte più persone che cercano lavoro su Linkedin che su Facebook. Tuttavia, secondo uno studio di Jobvite, 18,4 milioni di persone hanno utilizzato Facebook per trovare lavoro, mentre solo 10,2 milioni hanno trovato lavoro su Linkedin.

C'è quindi ampio spazio per il reclutamento sociale. Ma il gameplay specifico dipende dalle opinioni personali. E un fenomeno degno di attenzione è che non dovremmo mai sottovalutare il potere dei SNS in generale. Renren ha dei vantaggi rispetto a Youshi e Tianji nel reclutamento ed è più efficiente. Si tratta di un'opportunità di mercato che in passato non ha ricevuto sufficiente attenzione.

Negli Stati Uniti, i social media sono diventati uno strumento chiave nella ricerca di lavoro e possono garantire un'operatività rapida 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ma sfortunatamente la maggior parte delle persone non sa ancora come utilizzarlo. Non è lo stesso per la Cina?

Tramite Tech2IPO Autore Wuchu