Perché le persone più rette non realizzano nulla? C'è qualcosa di sbagliato nell'essere troppo retti?

Perché una persona troppo retta non ottiene nulla? Se l'acqua è troppo limpida, non ci saranno pesci; se la persona è troppo cauta, non ci saranno seguaci. Significa che una persona è troppo retta, troppo seria e troppo esigente e non riesce a tollerare nemmeno il più piccolo granello di polvere nei suoi occhi. Questo tipo di persona non ha molto spazio per svilupparsi e non ha un ambiente adatto al suo sviluppo.

Perché le persone più rette non ottengono nulla?

L'integrità è una buona qualità, non un difetto. Quando si tratta di essere una persona e di fare le cose, dovremmo promuovere la rettitudine e sostenere l'essere onesti!

Secondo l'analisi dialettica e le abitudini di comportamento della nazione cinese, nulla dovrebbe essere eccessivo.

A questo punto, nel nostro Paese, per sopravvivere nella società, sia che si tratti di lavorare, fare affari o relazionarsi con gli altri, non è affatto sufficiente fare affidamento esclusivamente sulle proprie capacità e conoscenze. I metodi e le competenze sono fondamentali! Sii bravo a giudicare la situazione e usa la tua integrità in modo flessibile. Siate onesti ma non testardi.

C'è qualcosa di sbagliato nell'essere troppo onesti?

La cosa più tabù per chiunque, in qualsiasi lavoro, è "esagerare". In filosofia esiste un concetto chiamato "grado", ovvero le persone che riescono a cogliere il grado possono affrontare la vita con facilità e senza intoppi e possono librarsi nel cielo come un roc.

Le persone troppo rette, perché non riescono a padroneggiare l'uso della graduatoria e ad afferrare metodi di lavoro flessibili e rilassati, quando incontrano difficoltà, perseguono la propria strada e non tornano indietro finché non si scontrano con un muro. È destinato a trasformare l'integrità in un nulla deplorevole.

Nell'educare le grandi masse di quadri su come svolgere bene il lavoro di massa, il presidente Mao sottolineava: attenersi alla linea di massa e prestare attenzione ai metodi di lavoro. In altre parole, come quadro, l'integrità è un requisito fondamentale, e solo l'integrità può guadagnare la fiducia delle masse. Ma dobbiamo anche prestare attenzione all'applicazione flessibile dell'integrità, cioè del metodo di lavoro.

Cosa c'entra l'integrità con

1. La personalità è legata al gruppo sanguigno. Diversi gruppi sanguigni determinano diverse personalità, che sono ereditarie e trasmesse dalla madre.

2. La personalità è legata all'influenza della famiglia. Il livello culturale e l'esperienza dei membri della famiglia, in particolare dei genitori, influenzeranno direttamente il carattere della loro prole.

3. La personalità è legata alle attività sociali. Ad esempio, i gruppi sociali e i vari sport possono influenzare e cambiare la personalità di una persona.

Tra tutti i tipi di tratti della personalità, il più controverso e tipico è "l'integrità", che significa schiettezza. Il termine dispregiativo è "semplice".

Le sue caratteristiche più notevoli sono la sua tendenza a essere diretto, la scarsa propensione a prendere deviazioni e la sua determinazione e risolutezza. Ha il coraggio di assumersi delle responsabilità, ha il coraggio di correre dei rischi, ha il coraggio di combattere e di attaccare, ha il coraggio di avere successo o di fallire, ha il coraggio di esprimere opinioni diverse, è risoluto e ha un forte fascino, e svolge un certo ruolo di primo piano.

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In breve, l'integrità è la virtù di una persona, ma non bisogna essere troppo retti. Dovrebbe essere utilizzato man mano che l'ambiente cambia. Solo adottando metodi di lavoro e approcci flessibili verso persone e cose diverse si possono ottenere risultati inaspettati. Una persona troppo retta ma che non realizza nulla è una persona che non riesce a controllarsi.