Vorrei davvero lasciare il lavoro, ma le mie finanze non me lo permettono. Cosa dovrei fare? Perché non voglio più andare al lavoro?

Tutti quanti affronteremo inevitabilmente pressioni sul posto di lavoro, alcune da parte dei colleghi, altre da parte dei leader. Le persone possono sentirsi esauste quando il lavoro non viene svolto bene o l'atmosfera è troppo tesa. Cosa dovresti fare se vorresti davvero lasciare il lavoro ma la tua situazione finanziaria non te lo consente? Ora diamo un'occhiata all'introduzione dettagliata fornita da questo sito!

Vorrei davvero lasciare il lavoro, ma le mie finanze non me lo permettono. Cosa dovrei fare?

Giovane e irresponsabile

Se sei ancora giovane, hai meno di 30 anni o ne hai circa 30, lascia semplicemente il lavoro.

La giovinezza non va sprecata. Finché non lo si spende in modo sconsiderato, è accettabile avere debiti per un breve periodo di tempo per i propri ideali quando si è giovani. Indebitarsi per un breve periodo di tempo è in realtà una misura disperata. Se riesce, è la cosa migliore. In caso contrario, riprova finché sei ancora giovane e hai il capitale necessario.

Appesantito

Se sei già gravato da pesanti fardelli, ad esempio perché è appena nato un bambino e hai bisogno di soldi, oppure se un parente è malato e ha urgente bisogno di soldi. In questo momento la responsabilità viene prima di tutto. Perché bisogna andare avanti con il peso, non importa quanto grande sia il dolore, a meno che non ci sia un'opportunità molto concreta di fare più soldi.

Aspettative future

L'ultimo punto è verificare se il tuo attuale lavoro è normale per te o se è probabile che sia una pioggia battente prima dell'arcobaleno. Se riesci a superare questo periodo, tutto andrà meglio, come la promozione e l'aumento di stipendio. Allora, in quanto uomo, dovresti resistere. Se si tratta di una situazione normale, di un aspetto patologico dell'azienda o di un estremo disadattamento personale, allora è il caso di dimettersi.

Perché non vuoi andare a lavorare?

1. Il carico di lavoro è troppo pesante e occupa quasi tutto il mio tempo libero, lasciandomi senza vita.

Se c'è troppo lavoro da fare, significa che sei troppo severo con te stesso. C'è sempre del lavoro da fare per tutti, quindi, dato il tempo limitato a disposizione, dovremmo fare prima le cose più importanti. È importante stabilire delle priorità nel lavoro che svolgi. Eseguire prima quelli ad alta priorità, poi quelli a bassa priorità.

Puoi anche prendere in considerazione l'idea di parlare con il tuo supervisore per vedere se puoi ridurre opportunamente il tuo carico di lavoro.

2. Assumersi pesanti responsabilità e rischi, con conseguente eccessiva pressione psicologica.

Devi adattare tu stesso la pressione psicologica. Alcune persone che si occupano di previsioni sul futuro si sentiranno troppo sotto pressione. La quantità di denaro che maneggiano ogni giorno è troppo elevata e, col tempo, potrebbero soffrire di nevrastenia.

Per alleviare la tensione puoi prenderti una vera e propria vacanza. Se hai il coraggio di dimetterti, perché non dovresti avere il coraggio di chiedere una vacanza? Tra le dimissioni e la richiesta di congedo, la maggior parte dei leader approverà le tue ferie.

Chiunque può lasciare il proprio lavoro, quindi sentiti libero di prenderti una vacanza.

3. L'ambiente di lavoro è ostile e il dipendente è vittima di bullismo sul posto di lavoro, trattamenti ingiusti da parte dei superiori, ecc.

Quando ciò accade, devi ripetere a te stesso: non è un tuo errore, non è un tuo problema, e non incolparti mai!

Osserviamo ancora una volta: questo atteggiamento ostile è dall’alto verso il basso? È rivolto solo a te oppure sono molte le persone in azienda che subiscono trattamenti ostili di varia natura?

Se questo è un fenomeno comune, significa che l'atmosfera generale dell'azienda è negativa e che ci sono problemi con la cultura aziendale. Potresti effettivamente prendere in considerazione l'idea di lasciare un'azienda del genere.

Se è rivolta a te personalmente, è meglio scoprirne le ragioni più profonde. Ad esempio, qual è la causa del problema e se è possibile risolverlo cambiando la situazione attuale. Se necessario, puoi sederti e chiacchierare con il personale interessato. In breve, non siate né umili né arroganti e non mostrate debolezza. Se il problema è tuo, cerca di risolverlo. Se il problema non è tuo, devi reagire con coraggio.

4. Ragioni psicologiche più profonde.

Se necessario, puoi cercare una consulenza psicologica e lasciare che dei professionisti ti aiutino a risolvere il problema. Non c'è nulla di cui vergognarsi, è semplice come prendere le medicine quando si è malati.

Come superare la riluttanza ad andare al lavoro

1. Prenditi del tempo per rilassarti

2. Dopo aver finito di lavorare, staccati completamente dal lavoro.

3. Cerca di mantenere un atteggiamento rilassato e pensa a cose felici.

4. L'esercizio fisico è un buon modo per rendere felici le persone.

5. Chiedi aiuto ai professionisti.