Perché Foxconn, Xiaomi e Huawei si stanno precipitando in India

Di recente è circolata la notizia che Xiaomi ha avviato la produzione e la consegna di smartphone in India, sempre presso la fabbrica Foxconn nell'Andhra Pradesh. Non solo Xiaomi, ma anche "Xiao Hualian" (riferendosi a Xiaomi, Huawei e Lenovo) produrrà i propri telefoni cellulari in India o in altre parti del mondo.

"L'azienda ha tenuto un incontro di mobilitazione non molto tempo fa per mobilitare tutti ad andare in India. Il trattamento dei dipendenti cinesi che ci andranno non sarà lo stesso che in India, e potrebbe anche essere migliore che in Cina. Naturalmente, ci saranno anche buoni lavori. Anche con condizioni così favorevoli, tutti sono ancora riluttanti ad andare in India. Non solo le condizioni di vita sono peggiori che in Cina, ma cosa più importante, è un posto strano."

Il 22 luglio, un dirigente anonimo della Foxconn ha descritto i principali cambiamenti in atto presso la Foxconn in un'intervista rilasciata a un giornalista del 21st Century Business Herald. Ha affermato: Sebbene siano pochi i dipendenti che si recano in India, l'azienda sta comunque facendo del suo meglio per convincere i dipendenti cinesi a lavorare in India, con l'obiettivo di formare i lavoratori indiani locali e sostenere le fabbriche indiane.

Negli ultimi tre decenni, Foxconn è stato il più grande produttore su contratto al mondo e il maggiore beneficiario del "Made in China": ad oggi, ha costruito stabilimenti di produzione su contratto a Shenzhen, Langfang, Hebei, Zhengzhou, Henan, Chengdu, Sichuan, Taiyuan, Shanxi e altre località della Cina. Ad eccezione di Langfang, tutte le fabbriche sopra menzionate hanno più di 100.000 dipendenti e il numero totale di dipendenti in Cina supera 1,2 milioni.

Wei Lai, vicepresidente di Xiaomi Technology, ha dichiarato in un'intervista con un giornalista del 21st Century Business Herald: Poiché le vendite dei prodotti dell'azienda sono globalizzate, anche le altre risorse di Xiaomi saranno allocate a livello globale. Per quanto riguarda la distribuzione delle risorse produttive, il principio più importante è il mercato più vicino. Solo in questo modo è possibile ridurre notevolmente i costi di trasporto. Anche le tariffe d'importazione sui pezzi di ricambio sono molto più basse rispetto a quelle sulle macchine complete.

Corsa verso l'India

Di recente, la notizia che Huawei ha ottenuto l'autorizzazione dal governo indiano per "svolgere attività di produzione di dispositivi portatili in India" ha attirato l'attenzione di tutti.

Il 15 luglio, Foxconn ha diffuso una notizia importante: Foxconn, il più grande produttore professionale di prodotti elettronici al mondo, ha affermato che espanderà su larga scala il suo sviluppo in India. L'azienda prevede di costruire 12 nuove fabbriche in India entro il 2020 e di impiegare fino a 1 milione di lavoratori locali. Si vocifera che l'investimento raggiungerà i 20 miliardi di dollari.

Il dirigente della Foxconn sopra menzionato ha confermato la notizia che la Foxconn installerà una linea di produzione in India.

Foxconn è il più grande datore di lavoro privato della Cina continentale e il più grande OEM al mondo per i dispositivi iPhone e iPad di Apple . Gestisce più di 10 grandi fabbriche nella Cina continentale, con 1,2 milioni di dipendenti cinesi, che rappresentano la stragrande maggioranza dei suoi dipendenti a livello mondiale, contribuendo in modo significativo a far sì che la Cina diventi la "fabbrica del mondo".

Oltre a produrre per Apple, Foxconn produce anche per Xiaomi. Nella classifica mondiale delle spedizioni di smartphone del 2014, Apple si è classificata al secondo posto e Xiaomi al quinto. Inoltre, Foxconn produce anche per produttori di PC come Lenovo, Dell e HP . L'apertura di una fabbrica in India da parte della Foxconn è stata interpretata in due modi. Uno è che Foxconn sta dispiegando risorse a livello globale per de-sinicizzare; l'altro è che con la globalizzazione delle risorse produttive IT, compresi smartphone e PC, il marchio "Made in China" diventerà sempre più sfumato.

Oltre a Foxconn, anche Huawei, il quarto produttore di smartphone al mondo in termini di spedizioni, costruirà una fabbrica in India.

Per quanto riguarda il tema della de-sinicizzazione e della distribuzione globale della produzione IT, il giornalista del 21st Century Business Herald ha intervistato altri produttori OEM, tra cui responsabili di Inventec, Asus, Wistron e altri. Da un lato, hanno sottolineato la posizione vantaggiosa della Cina nell'industria manifatturiera mondiale, come la maturità dei lavoratori industriali e la distribuzione geografica della catena di fornitura, ma hanno anche affermato che al momento l'azienda non ha piani in tal senso.

Poiché le risorse produttive sono distribuite a livello globale, perché l'India è la prima tappa? Il personale della Foxconn sopra menzionato ha affermato: La ragione più importante è l'enorme potenziale del mercato indiano. L'India è un paese popoloso con una popolazione di 1,2 miliardi. In futuro potrebbe superare la Cina in termini di crescita demografica. Secondo i dati, nel 2014 le spedizioni di telefoni cellulari in India hanno raggiunto i 275 milioni di unità, pari al 14% del mercato globale, rendendo il Paese il secondo mercato di telefonia mobile più grande al mondo. Tuttavia, il volume di spedizioni di smartphone è stato di soli 81 milioni di unità e il tasso di penetrazione degli smartphone è stato solo del 30%. Rispetto alla crescente saturazione del mercato interno degli smartphone, l'India ha un ampio margine di immaginazione. Sulla base del principio di vicinanza al mercato, anche i produttori di marchi sono disposti a insediare i loro stabilimenti in India.

In Cina accade il contrario, dove la diffusione degli smartphone ha ormai superato il 90%. Nel primo trimestre del 2015, il mercato cinese della telefonia mobile ha subito una contrazione per la prima volta in sei anni.

Attualmente, in India hanno iniziato a essere venduti telefoni cellulari di Huawei, Xiaomi, Lenovo, ZTE, vivo, OPPO, Gionee, OnePlus e altri produttori. Aziende come Xiaomi, Huawei, Lenovo Motorola e Asus hanno già lanciato in India un gran numero di telefoni Android al prezzo di 150 dollari, ottenendo ottimi risultati di vendita sui siti di e-commerce.

Questa è la seconda "Battaglia tra draghi ed elefanti" nella competizione per le risorse IT globali. Il primo si è verificato dopo il 2000, quando è emersa l'industria mondiale del software. L'India, grazie alla sua lingua e ad altri vantaggi, è diventata la destinazione più importante al mondo per l'outsourcing del settore del software. La Cina ha cercato di entrare in questo campo e di concentrarsi sullo sviluppo del settore dell'outsourcing del software. Sono stati addirittura istituiti vari parchi software in tutto il Paese, come a Pechino, Dalian, Xi'an, Chengdu, ecc. Neusoft, Huaxia, HiSoft, ecc. sono diventati il ​​fulcro del sostegno nazionale e sono state adottate varie politiche industriali molto favorevoli all'outsourcing del software. Il risultato finale è che l'India risulta vincitrice e la Cina non riesce a strappare all'India la posizione di "ufficio mondiale".

Questa volta è diverso. È l'India, arrivata in ritardo, a lanciare un attacco alla principale industria manifatturiera cinese. Un'altra differenza è che la Cina è nel mezzo di una trasformazione industriale e il suo atteggiamento nei confronti della produzione è cambiato, mentre l'India si sta impegnando attivamente in tal senso. Quale sarà il risultato? Il dirigente della Foxconn sopra menzionato ritiene che sia difficile trarre conclusioni a questo punto.

Presenza globale

Il dirigente della Foxconn sopra menzionato ha rivelato: Oltre all'India, la Foxconn ha costruito due fabbriche in due province del Vietnam e ha deciso di costruire una fabbrica in Brasile, con un investimento iniziale di 2 miliardi di dollari e un'occupazione prevista di oltre 100.000 dipendenti. Il Presidente del Brasile incontrò personalmente Terry Gou, invitò la Foxconn a costruire una fabbrica in Brasile e offrì diverse politiche preferenziali.

Il dirigente ha affermato: Spedire telefoni cellulari dalla Cina al Brasile costa almeno 10 yuan, ma il costo può arrivare anche a 30 yuan. Il prezzo dei telefoni cellulari in Brasile è in genere intorno ai 500 yuan. Costi di trasporto così elevati rappresentano una quota considerevole dell'intera struttura dei costi, comprimendo notevolmente il margine di profitto. Costruire una fabbrica in Brasile risolverebbe questo problema.

Inoltre, esiste una protezione tariffaria per l'esportazione di telefoni cellulari di marca in Brasile, ma la costruzione di una fabbrica in India può eliminare i costi tariffari. Poiché stimola l'occupazione, il governo fornirà anche vari sussidi politici.

Samsung è il più grande produttore di telefoni cellulari al mondo in termini di spedizioni di smartphone e ha distribuito le sue risorse produttive in tutto il mondo. Alla fine dell'anno scorso, il governo vietnamita ha annunciato che il piano di Samsung Electronics di investire 3 miliardi di dollari per costruire una fabbrica nel paese era stato ufficialmente approvato e che l'investimento totale di Samsung in Vietnam sarebbe aumentato a 11 miliardi di dollari in futuro.

I media locali vietnamiti stimano che entro il 2015 il Vietnam sarà responsabile della produzione di oltre il 40% dei telefoni cellulari Samsung.

Oltre a Samsung , negli ultimi anni anche Intel , Microsoft , la sudcoreana LG e la giapponese Panasonic hanno ampliato le loro divisioni di produzione di telefoni cellulari in Vietnam. Secondo i dati ufficiali vietnamiti, nei primi dieci mesi dell'anno scorso il Vietnam ha esportato telefoni cellulari e relativi accessori per un valore di 19,2 miliardi di dollari, con un incremento dell'8% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Le esportazioni vietnamite di telefoni cellulari e dei relativi accessori hanno superato quelle di abbigliamento e tessuti, rappresentando il 16% delle esportazioni totali del Paese.

Il dirigente della Foxconn sopra menzionato ritiene che la costruzione di fabbriche da parte della Foxconn al di fuori della Cina sia il risultato dell'effetto combinato di diverse tendenze importanti. La prima riguarda le due tendenze principali. Uno è la trasformazione e l'ammodernamento della struttura economica della Cina. Lo status della produzione tradizionale sta cedendo il passo a moderne industrie di servizi, industrie di innovazione scientifica e tecnologica, ecc.; la seconda è la scomparsa del dividendo demografico della Cina. La Cina era il Paese con il costo del lavoro più basso e il maggior numero di lavoratori. Ora il costo della manodopera è molto più alto rispetto ad altri paesi, come India, Vietnam, Indonesia, ecc.

Per quanto riguarda i costi del lavoro, in India e Vietnam i costi sono solo un quarto di quelli in Cina, mentre lo stipendio mensile dei lavoratori brasiliani ammonta a soli 800 yuan circa. In Cina, lo stipendio in fabbrica deve essere di almeno 3.000 yuan. Ciò che è ancora più problematico è che, con l'ascesa di altri settori come quello dei servizi, diventa difficile per le fabbriche manifatturiere reclutare lavoratori; Altri settori hanno redditi più elevati, come ad esempio le consegne espresse, dove non è difficile guadagnare 8.000 yuan o addirittura più di 10.000 yuan, mentre gli operai edili guadagnano anche di più. Dal 2008, la carenza di manodopera affligge grandi aziende manifatturiere come la Foxconn.

Vincitore del Qingyun Plan di Toutiao e del Bai+ Plan di Baijiahao, del Baidu Digital Author of the Year 2019, del Baijiahao's Most Popular Author in the Technology Field, del Sogou Technology and Culture Author 2019 e del Baijiahao Quarterly Influential Creator 2021, ha vinto numerosi premi, tra cui il Sohu Best Industry Media Person 2013, il China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, il Guangmang Experience Award 2015, il China New Media Entrepreneurship Competition Finals 2015 e il Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.